Die Stadt Hohenmölsen bildet Staatlich anerkannte Erzieher und Verwaltungsfachangestellte aus. Wir bieten eine sichere Arbeitsplatzperspektive, einen stetigen Austausch mit Ausbildern sowie eine Vergütung mit Fahrtkostenerstattung.

Vor einer Ausbildung können Praktika absolviert werden.

I. Staatlich anerkannte Erzieher

1. Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (Fachkräfteoffensive)

Die praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PiA) ist eine dreijährige berufliche Weiterbildung mit Geld von Anfang an. Die Ausbildung erfolgt im Wechsel zwischen dem Unterricht an den Berufsbildenden Schulen und dem Berufspraktikum an einer städtischen Kindertageseinrichtung. Auszubildende werden durch Praxisanleiter begleitet. Der Ausbildungsplan wird eng zwischen uns und der Fachschule abgestimmt.

Folgende Voraussetzungen müssen mindestens erfüllt sein:

• Realschulabschluss
• Abschluss als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in oder ein anderer Abschluss nach § 126 BbS-VO

Eine Ausbildung erfolgt vorbehaltlich einer Förderung durch den Bund oder das Land Sachsen-Anhalt. Mehr Informationen zum Bundesprogramm Fachkräfteoffensive Erzieherinnen und Erzieher finden Sie hier.

Aktuell bilden wir 4 Auszubildende aus.

Bewerbungsfrist: 24. Januar 2022
Ausbildungsbeginn: 1. August 2022

Ansprechpartner: Lisa Bittmann, Tel.: 034441 / 42143, E-Mail: bittmann@stadt-hohenmoelsen.de

2. Erzieher im Anerkennungsjahr

Beim Anerkennungsjahr handelt es sich um die in der Regel einjährige fachpraktische Ausbildung (Berufspraktikum) in einer Kindertageseinrichtung im Anschluss an eine zweijährige schulische Ausbildung. Das Anerkennungsjahr wird vergütet.

Bewerbungsfrist: 24. Januar 2022
Ausbildungsbeginn: 1. August 2022

Ansprechpartner: Lisa Bittmann, Tel.: 034441 / 42143, E-Mail: bittmann@stadt-hohenmoelsen.de

Für die vorhergehende schulische Ausbildung bewerben Sie sich bitte an einer Fachschule mit dem Berufsbereich Sozialpädagogik, z.B. bei den Berufsbildenden Schulen Burgenlandkreis.

II. Verwaltungsfachangestellte (Kommunalverwaltung)

Bei der Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung handelt es sich um eine dreijährige duale Ausbildung im Wechsel zwischen der Stadtverwaltung und der Berufsschule in Weißenfels bzw. dem Studieninstitut in Halle.

In unserer Verwaltung durchlaufen Sie alle Fachbereiche und lernen: 

• Büro- und Verwaltungsarbeiten in Institutionen der Kommunen,
• Bürgerberatung, Auskünfte und Genehmigungen erteilen,
• anhand von Rechtsvorschriften Entscheidungen treffen,
• Einhaltung der Rechtsvorschriften kontrollieren.
  
  

In der Berufsschule befassen Sie sich mit Inhalten aus 14 Lernfeldern von Rechtsanwendung über Wirtschaft- und Staatslehre bis zur Buchhaltung. Im Studieninstitut vertiefen Sie Ihre bisherigen Kenntnisse aus Schule und Verwaltung anhand praktischer Fallbeispiele.

Ausbildungsmittel, also z.B. ein Notebook, stellen wir Ihnen zur Verfügung. Außerdem haben Sie mit folgenden Ausbildungsmitteln zu tun: DVP – Gesetzessammlung, Telefon, Akten.

Folgende Prüfungen werden Sie absolvieren:             

Zwischenprüfung Mitte des zweiten Lehrjahres: drei schriftliche Prüfungen
Abschlussprüfung Ende des dritten Lehrjahres: vier schriftliche Prüfungen, eine praktische Prüfung
 
Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss tragen Sie die Berufsbezeichnung "Verwaltungsfachangestellte/r in Fachrichtung Kommunalverwaltung". Gerne wollen wir Sie bei guten Leistungen unbefristet übernehmen. Als Sachbearbeiter/in werden Sie zum Beispiel in den Bereichen Innere Verwaltung (Personal, Öffentlichkeitsarbeit), Finanzen, Ordnungsamt, Soziales (KiTa, Grundschulen) oder im Bauwesen eingesetzt. Außerdem bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen auf dem eigenen Sachgebiet, durch Teilnahme an einem Beschäftigtenlehrgang II oder durch ein weiterführendes Studium. Bei uns können Sie Familie und Beruf vereinbaren und arbeiten krisensicher.

Interesse? Dann erwarten wir Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• mindestens einen erweiterten Realschulabschluss
• gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch und Mathematik
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• gute Allgemeinbildung
• Interesse an kommunalen, rechtlichen und verwaltungstechnischen Fragen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie gute Umgangsformen
• hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

 
Wir bieten Ihnen:
  

• einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Ausbildungsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
• umfassende Betreuung durch Ausbilder in den jeweiligen Fachbereichen
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Allgemeiner Teil und Besonderer Teil BBiG (TVAöD-BBiG)

 
Bewerbungsfrist: abgelaufen
Ausbildungsbeginn: 1. August 2022

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an: bittmann@stadt-hohenmoelsen.de oder schriftlich unter der Anschrift: Stadt Hohenmölsen, Frau Bittmann, Markt 1, 06679 Hohenmölsen mit folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Praktikumsbeurteilungen. Bewerbungs-/Reisekosten werden nicht erstattet und Unterlagen nur bei frankiertem Rückumschlag zurückgesandt.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an:
Lisa Bittmann, Tel.: 034441 / 42143, E-Mail: bittmann@stadt-hohenmoelsen.de

Die vollständige Stellenausschreibung als PDF-Dokument zum Ausdrucken finden Sie unten.